OFERTA PRACY
Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Rzeszowie zatrudni lekarza w Terenowym Oddziale RCKiK w Mielcu do kwalifikowania kandydatów na dawców oraz dawców krwi i jej składników, a także opieki medycznej nad dawcami podczas pobytu w Terenowym Oddziale RCKiK w Mielcu.
Wymagania
1. Prawo wykonywania zawodu lekarza.
2. Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na jakość obsługi dawcy.
W zamian oferujemy:
1. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu lub 0,8 etatu.
2. Pracę w prężnie rozwijającej się placówce medycznej o stabilnej pozycji rynkowej.
3. Możliwość specjalizacji z zakresu transfuzjologii klinicznej.
4. Dostęp do kursów, szkoleń, warsztatów.
5. Możliwość ścisłej współpracy i wymiany doświadczeń z innymi specjalistami.
6. Przyjazną atmosferę pracy.
7. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie.
Dołącz do nas!
Aplikacje z dopiskiem ”TOM” - proszę wysyłać na adres: sekretariat@rckk.rzeszow.pl
Przeczytaj "Formalności związane z wysłaniem dokumentów rekrutacyjnych" umieszczone na końcu ofert pracy.
Termin obowiązywania oferty
Dokumenty rekrutacyjne należy składać do dnia 10.12. 2023 r.
____________________________________________________________________________
Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Rzeszowie zatrudni na podstawie umowy cywilnoprawnej osobę do utrzymania czystości w pomieszczeniu stałego punktu poboru krwi w Tarnobrzegu.
Oczekujemy:
1. Doświadczenia w wykonywaniu usług sprzątania.
2. Umiejętności dobrej organizacji pracy.
3. Pracowitości, sumienności, rzetelności i zaangażowania.
Aplikacje z dopiskiem ”Sprzątaczka T” - proszę wysyłać na adres:sekretariat@rckk.rzeszow.pl
Termin obowiązywania oferty
Dokumenty rekrutacyjne należy składać do dnia 07.12.2023r.
___________________________________________________________________________
Formalności związane z wysłaniem dokumentów rekrutacyjnych.
Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o zapoznanie się z Klauzulą informacyjną dostępną w zakładce OFERTY PRACY – załącznik - Klauzula informacyjna
Kandydat odpowiadając na zamieszczoną ofertę pracy wysyła następujące dokumenty:
- CV
- Podanie o przyjęcie do pracy na danym stanowisku.
- Załącznik - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
- Załącznik - Zgoda na przechowywanie danych osobowych w celu kolejnej rekrutacji (obligatoryjnie w przypadku chęci na dalszą rekrutację).
W rekrutacji wezmą udział osoby, które złożą komplet dokumentów.